新春伊始，万象更新。2月13日上午，韦德官方网站(中国)股份有限公司在春节假期后上班第一天，召开2022年春节节后收心会。会议设置主会场和分会场，公司领导班子和中层管理人员在主会场参会，项目和部门其他人员通过线上视频参会。公司党总支书记、董事长贾凤锁就新春开局工作提出要求，明确了方向。
       一是收心归位，进入状态，迅速调整好心态。要结合2022年各项考核经济指标，静心思考，做好谋划。二是理清思路，振奋精神，坚决开创好新局面。工作中要坚持拼劲、闯劲、韧劲、狠劲，尽快完成节前未处理清事项，积极主动闯市场，走市场，研究市场，围绕目标坚韧不拔，有效推动各项工作开展。落实好节后项目复工复产有关工作。对项目现场安全进行拉网式检查，做实疫情防控工作，开展好安全教育和疫情防控教育。三是转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质。加强部室管理工作效能，部门人员必须弄通做实韦德官方网站(中国)股份有限公司业务，掌握制度要求，熟知运用流程。切实改进工作作风，坚持“事不过夜”。扎实推动重点工作，开好局，起好步。一要抓好复工复产，早谋划，快落实，确保形成一季度产值。二要做好预开工项目准备工作，保障项目顺利开展。三要加大任务开发力度。2022年开发人员要服务、服从于国家战略规划，围绕“双碳”经济，逐步转型至大型能源项目，要服从于公司取得资质大局，国内寻找特色项目，国外项目要立足于韦德官方网站(中国)股份有限公司发展。四要加强基础管理工作。做好公司制度修订工作，组织好“案例教学”会议，加大对人员的招聘力度。要坚持“三个推进”“三个注重”：推进管理人员能上能下，推进管理人员公开招聘和竞争上岗，推进不能胜任的管理人员退出；注重强化业绩贡献决定薪酬水平导向，注重刚性考核、刚性兑现，注重对管理人员中长期激励。
       会议强调，新年要有新气象，2022年，公司要坚定做实做强做大企业的方向不动摇，全体干部职工要迅速从“休假模式”切换到“上班模式”，做到人到岗、心到位，以更加饱满的精神状态和实干的工作作风投身到新一年工作之中，全力以赴推动各项工作再上新台阶，以优异的成绩迎接党的二十大召开。